NOTRE OBJECTIF

Le Projet multiculturel et diversité s'efforce de doter les communautés BIPOC du Québec, ainsi que les populations multiculturelles plus larges du Canada, des ressources nécessaires pour surmonter le racisme et la discrimination. Grâce à une approche globale, nous visons à améliorer les compétences physiques, mentales, sociales, éducatives, financières et civiques des individus à toutes les étapes de la vie - jeunes, adultes, aînés et familles. En tant qu'organisme à but non lucratif, notre mission est de favoriser l'autonomisation, l'inclusion et le changement durable en soutenant les individus et les communautés dans leur croissance et leur avancement.

VISION

Nous envisageons un Canada où tous les individus, quelle que soit leur origine ethnique, peuvent s’épanouir avec dignité, détermination et opportunités.

MISSION

Au sein du Projet Multiculturel et Diversité, nous sommes guidés par trois piliers fondamentaux : le multiculturalisme, la diversité et l’inclusion.

Notre mission est de donner du pouvoir aux communautés noires, autochtones et de couleur (BIPOC) partout au Canada en offrant des programmes qui favorisent le sport, les études, la littératie financière, l'engagement civique, le développement social et le travail en faveur de la réforme pénitentiaire et de la justice. Notre objectif est de faire tomber les barrières systémiques et de créer des opportunités égales pour tous.

VALEURS

Inclusivité : Nous croyons qu’il faut accepter la diversité et favoriser l’appartenance pour tous.
Autonomisation : Notre objectif est de doter les individus des outils et des opportunités nécessaires pour s’épanouir.
Collaboration : Nous travaillons main dans la main avec des partenaires et des communautés pour créer un impact significatif.
Créativité : Nous célébrons et encourageons l’expression artistique et culturelle comme vecteur de changement.

Notre voyage a commencé avec une vision

En 2019, Kidel Reid et Jason Holliday se sont réunis autour d’une vision commune : créer une plateforme qui renforce les communautés BIPOC , célèbre le multiculturalisme et brise les barrières de l’inégalité systémique. Inspirés par leurs propres expériences et les besoins de leur communauté, ils ont fondé le Multicultural and DiversityProject (MDP) avec un objectif simple : faire la différence.

Au fur et à mesure que l’organisation grandissait, Kidel et Jason ont réalisé que la collaboration était la clé pour créer un véritable changement. Ils se sont associés à des artistes locaux, à des experts financiers et à des dirigeants communautaires pour développer des programmes axés sur l’éducation financière, l’éducation artistique et la sensibilisation culturelle. Ensemble, ils ont pu atteindre plus de personnes, créer des liens significatifs et avoir un impact tangible.

In 2019, with encouragement from his lifelong friend and collaborator Jason Holliday, TMDP was officially founded. Together, they set out to create an organization dedicated to empowering BIPOC communities in Quebec, who face disproportionate racism across various areas of society, including education, employment, and community support.

Aujourd'hui et au-delà

Aujourd’hui, le MDP est un mouvement en pleine croissance. Nous continuons de collaborer avec divers partenaires et de renforcer nos programmes pour atteindre encore plus de communautés à travers le Canada. Notre vision est claire : promouvoir l’inclusion, éliminer les obstacles et créer des opportunités pour les personnes noires, autochtones et de couleur (BIPOC) de s’épanouir dans tous les aspects de la vie. Mais nous ne faisons que commencer et nous sommes impatients de voir ce qui nous attend.